El IMSS y el Infonavit no suben cuando pagas aguinaldo y prima vacacional: ya vienen integrados en el salario base de cotización mediante el factor de integración. El ISN de Quintana Roo sí los grava el mes en que se pagan — aquí ya está incluido. El pago de los días de vacaciones ya está dentro del sueldo de los 12 meses; solo la prima del 25% es dinero extra.
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Cifras oficiales usadas y fuentes
| Dato | Fuente | Valor |
|---|---|---|
| UMA 2026 (vigente 1-feb-2026 a 31-ene-2027) | DOF 9-ene-2026 / INEGI | $117.31 / día |
| Salario mínimo general 2026 | CONASAMI · DOF 9-dic-2025 | $315.04 / día |
| Tarifa mensual ISR 2026 (11 renglones, actualizada por inflación, factor 1.1321) | Anexo 8 RMF 2026 · DOF 28-dic-2025 | 1.92% – 35% |
| Subsidio para el empleo (feb–dic 2026); tope de ingreso $11,492.66 | Decreto DOF 31-dic-2025 | $535.65 / mes |
| Cuotas IMSS (EyM, IyV, guarderías, retiro, CEAV obrero) | Ley del Seguro Social, Arts. 25, 106-107, 147, 168, 211 | ver desglose |
| Cesantía y vejez patronal 2026 (tabla por nivel salarial: 3.150% a 7.513%) | Reforma de pensiones · DOF 16-dic-2020 | columna 2026 |
| Tope de cotización IMSS e Infonavit | Art. 28 LSS · Art. 29 Ley Infonavit | 25 UMA = $2,932.75/día |
| Primas medias de riesgo por clase | Art. 73 LSS · IMSS | 0.54% – 7.59% |
| ISN Quintana Roo (subió de 3% a 4% desde el 1-ene-2023; sin sobretasas vigentes) | Ley del ISN de Q. Roo, Art. 6 (ref. 16-dic-2025) | 4.00% |
| Factor de integración mínimo (aguinaldo 15 días, prima vacacional 25%, vacaciones dignas) | Arts. 76, 80 y 87 LFT | 1.0493 – 1.0562 |
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